Профориентация занимается вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, профориентация обязательно учитывает ситуацию на рынке труда.
Классическим методом проведения профориентации является сопоставление ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий. Можно разобрать пример:
1.Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это ваши интересы.
2.Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это ваши способности.
3.Вы молчаливы, больше любите проводить время в одиночестве, чем в компании, сосредоточены на своих мыслях – это ваши личностные характеристики.
Куда и кем идти работать? Напрашивается ответ – библиотекарем. Но эта профессия не востребована и вряд ли имеет такие перспективы. Специалист по профориентации и карьере в таком случае с большей вероятностью посоветует вам пойти работать копирайтером или редактором. Где можно работать? Профориентолог назовет вам несколько вариантов – печатное издание, интернет-журнал, маркетинговое агентство, фриланс… Здесь уже просматривается перспектива дальнейшего профессионального и карьерного роста.